Op Bonaire mocht ik meehelpen met de ontwikkeling van vijf nieuwe Entree-opleidingen. Op het kleine eiland zijn vakmensen schaars en zijn de kansen voor  laaggeletterden en kwetsbare doelgroepen beperkt. De Entree opleidingen zijn volgens de Nederlandse kwalificatiestructuur vormgegeven, maar op inhoud en vorm afgestemd op het regionale bedrijfsleven en de lokale cultuur.

Aansluitend mocht ik op Bonaire als adviseur en trainer aan de slag in een langdurig project gericht op het verkrijgen van de basiskwaliteit voor het hele mbo. Een intensief traject over het terugvinden van trots en vertrouwen in de organisatie en elkaar, als startpunt voor kwalitatief onderwijs. De basiskwaliteit is inmiddels weer gerealiseerd.